Menurut Permendikbudristek No. 27 Tahun 2022 tentang pedoman pemberian tugas belajar bagi PNS, PNS dalam hal ini adalah pegawai negeri sipil yang bekerja di lingkungan kementerian pendidikan dan kebudayaan riset dan teknoogi.
Pemberian Tugas Belajar meliputi:
a. jenis pendidikan akademik;
b. jenis pendidikan vokasi; dan
c. jenis pendidikan profesi.
Persyaratan calon Pegawai Pelajar:
a. berstatus sebagai PNS dengan masa kerja pegawai paling sedikit 2 (dua) tahun;
b. sehat jasmani dan rohani;
c. memiliki hasil penilaian prestasi kerja pegawai calon Pegawai Pelajar dengan sebutan paling rendah “baik” selama 2 (dua) tahun terakhir untuk setiap unsur yang dinilai;
d. mendapat rekomendasi dari pimpinan unit kerja;
e. lulus seleksi/tes yang diwajibkan untuk program Tugas Belajar atau rekomendasi dari perguruan
tinggi tempat Tugas Belajar dilaksanakan;
f. menandatangani perjanjian Tugas Belajar;
g. mendapatkan jaminan pembiayaan Tugas Belajar;
h. mendapatkan persetujuan perjalanan dinas luar negeri dari Kementerian Sekretariat Negara untuk
Tugas Belajar ke luar negeri;
i. melampirkan ijazah pendidikan terakhir serta persetujuan penyesuaian ijazah yang telah diakui oleh Badan Kepegawaian Negara;
Berikut ini adalah Permendikbudristek No. 27 Tahun 2022 tentang pedoman pemberian tugas belajar bagi PNS.
Unduh Permendikbudristek No. 27 Tahun 2022 tentang pedoman pemberian tugas belajar bagi PNS.
Semoga bermanfaat untuk Permendikbudristek No. 27 Tahun 2022 tentang pedoman pemberian tugas belajar bagi PNS.
BACA JUGA: Kerangka Isi Laporan Best Practise